一、部門基本情況

（一）職能職責(zé)

酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障行政執(zhí)法支隊以縣人力社保局的名義，統(tǒng)一行使人力資源和社會保障領(lǐng)域行政處罰權(quán)及與之相關(guān)的行政檢查、行政強制權(quán)等執(zhí)法職能。

1.宣傳貫徹執(zhí)行中、市有關(guān)人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，以及人力資源和社會保障領(lǐng)域行政執(zhí)法管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范。

2.監(jiān)督檢查全縣用人單位有關(guān)人力資源和社會保障規(guī)章制度執(zhí)行情況。用人單位與勞動者建立用工檔案、訂立勞動合同的情況，遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況，遵守工資支付規(guī)定和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況，遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況。用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。用人單位和社會保險服務(wù)機構(gòu)遵守社會保險基金管理有關(guān)規(guī)定的情況。勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況。人力資源中介機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況。有關(guān)組織和人員遵守和執(zhí)行社會保險基金、就業(yè)專項資金管理相關(guān)規(guī)定的情況。

3.監(jiān)督檢查工程建設(shè)領(lǐng)域建設(shè)單位、總承包單位保障農(nóng)民工工資支付情況和實施“兩金三制”情況。統(tǒng)籌相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共同開展根治農(nóng)民工欠薪工作，查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。

4.承擔(dān)糾正和查處違反人力資源和社會保障法律、法規(guī)及規(guī)章的行為，維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益。

5.履行法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。

6.指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障行政執(zhí)法工作。

7.承擔(dān)人力資源和社會保障行政執(zhí)法有關(guān)信訪、投訴舉報受理工作。

8.承擔(dān)與人力資源和社會保障行政執(zhí)法有關(guān)的應(yīng)急工作。

9.完成縣委、縣政府和縣人力社保局交辦的其他工作。

（二）機構(gòu)設(shè)置

根據(jù)上述職責(zé)，縣人力資源和社會保障行政執(zhí)法支隊內(nèi)設(shè)2個機構(gòu)。

1.綜合科。負(fù)責(zé)支隊日常運轉(zhuǎn)和督查督辦工作。承擔(dān)文電、政務(wù)信息、政務(wù)公開、會務(wù)、檔案、安全、保密、信訪、后勤保障、資產(chǎn)管理等工作。承擔(dān)黨的建設(shè)、政治思想建設(shè)、隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。承擔(dān)網(wǎng)上辦案系統(tǒng)信息錄入。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動保障監(jiān)察員、協(xié)管員管理工作。承擔(dān)縣內(nèi)勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件的受理、登記、立案、督辦工作。負(fù)責(zé)組織實施全縣治欠保支工作，督促相關(guān)主管部門履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實屬地管理責(zé)任。承擔(dān)行政執(zhí)法有關(guān)宣傳教育工作。

2.執(zhí)法監(jiān)察科。組織實施執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、執(zhí)法案卷評查和評議考核制度、執(zhí)法公示制度、執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。承擔(dān)查處縣內(nèi)用人單位在制定用工規(guī)章制度，招錄勞動者，勞動合同訂立、履行、解除，工資支付，工作時間，休息休假，女職工和未成年工特殊勞動保護等方面的違法案件。負(fù)責(zé)檢查建設(shè)單位、總承包企業(yè)實施“兩金三制”制度情況，查處拖欠農(nóng)民工工資案件。負(fù)責(zé)辦理、移送涉嫌“拒不支付勞動報酬罪”案件。承擔(dān)轄區(qū)企業(yè)誠信守法等級評價和重大勞動保障違法行為的推送、公布工作。承擔(dān)縣人力資源市場秩序的監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)查處縣內(nèi)用人單位在社會保險申報及參保登記方面的違法案件。負(fù)責(zé)查處、移送詐騙社會保險基金和就業(yè)專項資金行為的違法案件。負(fù)責(zé)查處工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)違反工傷保險政策規(guī)定的違法案件。負(fù)責(zé)查處縣內(nèi)人力資源中介機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、勞務(wù)派遣機構(gòu)的違法案件。負(fù)責(zé)日常巡查、書面審查、專項執(zhí)法檢查用人單位的守法情況。

二、部門決算情況說明

（一）收入支出決算總體情況說明

1.總體情況。2022年度收入總計119.85萬元，支出總計119.85萬元。收支較上年決算數(shù)增加119.85萬元，增長100%，主要原因為根據(jù)編辦《關(guān)于酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障行政執(zhí)法支隊機構(gòu)編制的通知》（酉陽編委發(fā)〔2020〕25號）文件，我單位為酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，2022年獨立核算，編報決算，因此上年無數(shù)據(jù)，無法進行上下年比較。

2.收入情況。2022年度收入合計119.85萬元，較上年決算數(shù)增加119.85萬元，增長100%，主要原因為是我單位為酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，2022年獨立核算，編報決算，因此上年無數(shù)據(jù)，無法進行上下年比較。其中：財政撥款收入119.85萬元，占100%。此外，使用非財政撥款結(jié)余0.00萬元，年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元。

3.支出情況。2022年度支出合計119.85萬元，較上年決算增加119.85萬元，增長100%，主要原因是我單位為酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，2022年獨立核算，編報決算，因此上年無數(shù)據(jù)，無法進行上下年比較。其中：基本支出119.85萬元，占100%。此外，結(jié)余分配0.00萬元。

4.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2022年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元，較上年決算數(shù)增加0.00萬元。

（二）財政撥款收入支出決算總體情況說明

2022年度財政撥款收、支總計119.85萬元。與2021年相比，財政撥款收、支總計各增加119.85萬元，增長100%。主要原因是我單位為酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，2022年獨立核算，編報決算因此上年無數(shù)據(jù)，無法進行上下年比較。

（三）一般公共預(yù)算財政撥款收入支出決算情況說明

1.收入情況。2022年度一般公共預(yù)算財政撥款收入119.85萬元，較上年決算數(shù)增加119.85萬元，增長100%。主要原因是我單位為酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，2022年獨立核算，編報決算，因此上年無數(shù)據(jù)，無法進行上下年比較。較年初預(yù)算數(shù)增加32.44萬元，增長37.1%。主要原因是本年新增4名在職職工，相應(yīng)增加了在職人員經(jīng)費支出。此外，年初財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元。

2.支出情況。2022年度一般公共預(yù)算財政撥款支出119.85萬元，較上年決算數(shù)增加119.85萬元，增長100%。主要原因是我單位為酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，2022年獨立核算，編報決算，因此上年無數(shù)據(jù)，無法進行上下年比較。較年初預(yù)算數(shù)增加32.44萬元，增長37.1%。主要原因是本年新增4名在職職工，相應(yīng)增加了在職人員經(jīng)費支出。

3.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2022年度年末一般公共預(yù)算財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元，較上年決算數(shù)增加0.00萬元。

4.比較情況。本部門2022年度一般公共預(yù)算財政撥款支出主要用于以下幾個方面：

（1）社會保障與就業(yè)支出109.91萬元，占91.7%，較年初預(yù)算數(shù)增加28.55萬元，增長35.1%，主要原因是本年新增4名在職職工，相應(yīng)增加了在職人員工資、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金支出。

（2）衛(wèi)生健康支出4.01萬元，占3.3%，較年初預(yù)算數(shù)增加1.00萬元，增長33.2%，主要原因是本年新增4名在職職工，相應(yīng)增加了在職人員醫(yī)療保險相關(guān)支出。

（3）住房保障支出5.94萬元，占5%，較年初預(yù)算數(shù)增加2.90萬元，增長95.4%，主要原因是本年新增4名在職職工，相應(yīng)增加了在職人員住房公積金支出。

（四）一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明

2022年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出119.85萬元。其中：人員經(jīng)費107.54萬元，較上年決算數(shù)增加107.54萬元，增長100%；公用經(jīng)費12.32萬元，較上年決算數(shù)增加12.32萬元，增長100%，主要原是我單位為酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，2022年獨立核算，編報決算，因此上年無數(shù)據(jù)，無法進行上下年比較。人員經(jīng)費用途主要包括在職職工基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費。公用經(jīng)費用途主要包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水電費、物業(yè)管理費、維修費、差旅費、會議培訓(xùn)費、網(wǎng)絡(luò)固話費、公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）交通補貼、通信補助。

（五）政府性基金預(yù)算收支決算情況說明。

本部門2022年度無政府性基金預(yù)算財政撥款收支。

（六）國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算情況說明。

本部門2022年度無國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出。

三、“三公”經(jīng)費情況說明

（一）“三公”經(jīng)費支出總體情況說明

2022年度“三公”經(jīng)費支出共計0.00萬元，較年初預(yù)算數(shù)減少2.00萬元，下降100%，主要原因是年初預(yù)算的公務(wù)接待費未實現(xiàn)支出。較上年支出數(shù)增加0.00萬元。

（二）“三公”經(jīng)費分項支出情況

2022年度本部門因公出國（境）費用0.00萬元，較年初預(yù)算數(shù)增加0.00萬元，較上年支出數(shù)增加0.00萬元。

公務(wù)車購置費0.00萬元，費用支出較年初預(yù)算數(shù)增加0.00萬元，較上年支出數(shù)增加0.00萬元。

公務(wù)車運行維護費0.00萬元，費用支出較年初預(yù)算數(shù)增加0.00萬元，較上年支出數(shù)增加0.00萬元。

公務(wù)接待費0.00萬元，本年度無公務(wù)接待費支出。費用支出較年初預(yù)算數(shù)減少2.00萬元，下降100%，主要原因是本年度發(fā)生的公務(wù)接待支出按照預(yù)算會計收付實現(xiàn)制未實現(xiàn)支出，未納入2022年度決算核算范圍。較上年支出數(shù)增加0.00萬元。

（三）“三公”經(jīng)費實物量情況

2022年度本部門因公出國（境）共計0個團組，0人；公務(wù)用車購置0輛，公務(wù)車保有量為0輛；國內(nèi)公務(wù)接待0批次0人，其中：國內(nèi)外事接待0批次，0人；國（境）外公務(wù)接待0批次，0人。2022年本部門人均接待費0.00元，車均購置費0.00萬元，車均維護費0.00萬元。

四、其他需要說明的事項

（一）財政撥款會議費和培訓(xùn)費情況說明

本年度會議費支出0.00萬元，較上年決算數(shù)增加0.00萬元；本年度培訓(xùn)費支出0.00萬元，較上年決算數(shù)增加0.00萬元。

（二）機關(guān)運行經(jīng)費支出情況說明

2022年度本部門機關(guān)運行經(jīng)費支出12.32萬元，主要用于開支辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水電費、物業(yè)管理費、維修費、差旅費、會議培訓(xùn)費、網(wǎng)絡(luò)固話費、公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）交通補貼、通信補助。機關(guān)運行經(jīng)費較上年決算數(shù)增加12.32萬元，增長100%，主要原因為是我單位為酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，2022年獨立核算，編報決算，因此上年無數(shù)據(jù)，無法進行上下年比較。

（三）國有資產(chǎn)占用情況說明

截至2022年12月31日，本部門共有車輛0輛，其中，副部（省）級及以上領(lǐng)導(dǎo)用車0輛、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛，特種專業(yè)技術(shù)用車0輛，離退休干部用車0輛，其他用車0輛，單價100萬元（含）以上設(shè)備（不含車輛）0臺（套）。本單位的資產(chǎn)由主管部門酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一核算管理。

（四）政府采購支出說明

2022年度我單位未發(fā)生政府采購事項，無相關(guān)經(jīng)費支出。

五、預(yù)算績效管理情況說明

（一）預(yù)算績效管理工作開展情況

本支隊所有資金全部為人員經(jīng)費和公用經(jīng)費，無項目預(yù)算也無項目支出，未進行績效評價工作。

（二）績效自評結(jié)果。

1.績效目標(biāo)自評表。無

2.績效自評報告或案例。無

3.關(guān)于績效自評結(jié)果的說明。無

（三）重點績效評價結(jié)果。無

六、專業(yè)名詞解釋

（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預(yù)算財政撥款和政府性基金預(yù)算財政撥款。

（二）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的現(xiàn)金流入；事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

（三）經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的現(xiàn)金流入。

（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入，包括未納入財政預(yù)算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入，現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應(yīng)收及預(yù)付款項、無法償付的應(yīng)付及預(yù)收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經(jīng)費、從非本級財政部門取得的經(jīng)費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內(nèi)。

（五）使用非財政撥款結(jié)余：指單位在當(dāng)年的“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”等不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前年度積累的非財政撥款結(jié)余彌補本年度收支缺口的資金。

（六）年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。

（七）結(jié)余分配：指單位按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納所得稅、提取專用基金、轉(zhuǎn)入非財政撥款結(jié)余等當(dāng)年結(jié)余的分配情況。

（八）年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余。

（九）基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。其中：人員經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。

（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

（十一）經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

（十二）“三公”經(jīng)費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置費反映單位公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅）；公務(wù)用車運行維護費反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

（十三）機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)等的各項公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

（十四）工資福利支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

（十五）商品和服務(wù)支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲備支出）。

（十六）對個人和家庭的補助（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。

（十七）其他資本性支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲備、土地和無形資產(chǎn)，以及構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。

七、決算公開聯(lián)系方式及信息反饋渠道

本單位決算公開信息反饋和聯(lián)系方式：

李光亮 023-81530006