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一、部門基本情況
（一）職能職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行教育工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。擬訂全鄉(xiāng)教育改革與發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)各類教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理。擬訂教育工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)學(xué)校的布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。組織實(shí)施公共教育資源進(jìn)一步向農(nóng)村傾斜的政策措施。
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和促進(jìn)教育公平。綜合管理和宏觀指導(dǎo)全鄉(xiāng)學(xué)前教育、義務(wù)教育等工作。負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)語言文字工作。負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)學(xué)籍管理工作。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鄉(xiāng)教育體制改革工作。
6.全面實(shí)施素質(zhì)教育。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全鄉(xiāng)各類學(xué)校的德育、智育、體育、美育、勞動(dòng)教育工作。統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)遠(yuǎn)程教育和教育信息化工作。指導(dǎo)教育教研和科研工作，組織學(xué)校承擔(dān)國(guó)家、省、市、縣下達(dá)的科研項(xiàng)目，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和推廣。
7.統(tǒng)籌管理民辦教育、社區(qū)教育，規(guī)范辦學(xué)行為，擬訂民辦教育管理的政策措施并組織實(shí)施。承擔(dān)民辦教育、社區(qū)教育監(jiān)管的責(zé)任。
8.負(fù)責(zé)教育經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌管理、內(nèi)審監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)教育資助的管理。監(jiān)督檢查學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況。參與擬訂教育經(jīng)費(fèi)籌集、教育撥款、教育基建投資政策。指導(dǎo)所屬學(xué)校后勤管理。負(fù)責(zé)教育基本信息的統(tǒng)計(jì)分析。
9.負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、管理工作。負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)中小學(xué)（含學(xué)前教育）干部、教師隊(duì)伍建設(shè)和教師繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作。按管理權(quán)限負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制、人事和社會(huì)保障及教育培訓(xùn)、人事調(diào)配、職稱評(píng)定等工作。
10.負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)中小學(xué)校（含學(xué)前教育）招生工作。承擔(dān)全鄉(xiāng)各類教育招生、考試、錄取管理工作。
11.負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、應(yīng)急工作。會(huì)同有關(guān)部門做好學(xué)校安全、學(xué)校及周邊環(huán)境治理、預(yù)防青少年犯罪工作。依法組織或參與組織有關(guān)安全事故的調(diào)查處理。
12.負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)各類學(xué)校的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行宏觀管理。指導(dǎo)學(xué)校建設(shè)、教育裝備、學(xué)校后勤服務(wù)改革工作。
13.負(fù)責(zé)教育行政執(zhí)法、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等法律事務(wù)等工作。
14.負(fù)責(zé)貧困學(xué)生資助和教育扶貧等工作。
15.負(fù)責(zé)對(duì)外教育交流和合作工作。
16.完成縣教委交辦的其他任務(wù)。
（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置
酉陽土家族苗族自治縣浪坪鄉(xiāng)教育管理中心為酉陽縣教委下屬二級(jí)預(yù)算單位，業(yè)務(wù)上受縣教委的管理和指導(dǎo)。
二、部門決算情況說明
（一）收入支出決算總體情況說明
1.總體情況。2022年度收入總計(jì)2,200.44萬元，支出總計(jì)2,200.44萬元。收支較上年決算數(shù)增加151.42萬元,增長(zhǎng)7.4%，主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付、9月起課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)列入收支等。
2.收入情況。2022年度收入合計(jì)2,200.44萬元，較上年決算數(shù)增加269.83萬元，增長(zhǎng)14%，主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付、9月起課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)列入收入等。其中：財(cái)政撥款收入2,160.26萬元，占98.17%；事業(yè)收入0.57萬元，占0.03%；其他收入39.62萬元，占1.80%。
3.支出情況。2022年度支出合計(jì)2,169.74萬元，較上年決算增加120.72萬元，增長(zhǎng)5.9%，，主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付等。其中：基本支出2,021.99萬元，占93.2%；項(xiàng)目支出147.75萬元，占6.8%。
4.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2022年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余30.71萬元，較上年決算數(shù)增加30.71萬元，增長(zhǎng)100%，主要原因是2022年課后延時(shí)服務(wù)費(fèi)當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)支出結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。
（二）財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明
2022年度財(cái)政撥款收、支總計(jì)2,160.26萬元。與2021年相比，財(cái)政撥款收、支總計(jì)各增加127.74萬元，增長(zhǎng)6.3%。主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付等。
（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算情況說明
1.收入情況。2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入2,160.26萬元，較上年決算數(shù)增加235.93萬元，增長(zhǎng)12.3%。主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付等。較年初預(yù)算數(shù)增加223.49萬元，增長(zhǎng)11.5%。主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付；同時(shí)，年初預(yù)算在教育系統(tǒng)的學(xué)生資助、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃年中追加安排到學(xué)校等。此外，年初財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元。
2.支出情況。2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出2,160.26萬元，較上年決算數(shù)增加127.74萬元，增長(zhǎng)6.3%。主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付等。較年初預(yù)算數(shù)增加223.49萬元，增長(zhǎng)11.5%。主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付；同時(shí)，年初預(yù)算在教育系統(tǒng)的學(xué)生資助、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃年中追加安排到學(xué)校等。
3.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。2022年度年末一般公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.00萬元，較上年決算數(shù)增加0.00萬元。
4.比較情況。本部門2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出主要用于以下幾個(gè)方面：
（1）教育支出1,719.25萬元，占79.6%，較年初預(yù)算數(shù)增加211.29，增長(zhǎng)14%，主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付；同時(shí)，年初預(yù)算在教育系統(tǒng)的學(xué)生資助、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃年中追加安排到學(xué)校等。
（2）社會(huì)保障與就業(yè)支出243.34萬元，占11.3%，較年初預(yù)算數(shù)增加17.57萬元，增長(zhǎng)7.8%，主要原因是教職工退休職業(yè)年金補(bǔ)繳和發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼等
（3）衛(wèi)生健康支出105.40萬元，占4.9%，較年初預(yù)算數(shù)減少0.98萬元，下降0.9%，主要原因是教職工減少及人員結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致繳費(fèi)減少。
（4）住房保障支出92.26萬元，占4.3%，較年初預(yù)算數(shù)減少4.40萬元，下降4.6%，主要原因是教職工減少及人員結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致繳費(fèi)減少。
（四）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明
2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出2,021.99萬元。其中：人員經(jīng)費(fèi)1,910.54萬元，較上年決算數(shù)增加270.11萬元，增長(zhǎng)16.5%，，主要原因是教職工正常晉升工資和工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、超額績(jī)效政策調(diào)整并按月支付。人員經(jīng)費(fèi)用途主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出等。公用經(jīng)費(fèi)111.45萬元，較上年決算數(shù)減少49.22萬元，下降30.6%，主要原因是學(xué)生人數(shù)減少，2020年結(jié)轉(zhuǎn)公用經(jīng)費(fèi)在上年實(shí)現(xiàn)支付，本年度未使用的公用經(jīng)費(fèi)由財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)下年使用等。公用經(jīng)費(fèi)用途主要包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。
（五）政府性基金預(yù)算收支決算情況說明
本單位2022年度無政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收支。
（六）國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明
本單位2022年度無國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出。
三、“三公”經(jīng)費(fèi)情況說明
（一）“三公”經(jīng)費(fèi)支出總體情況說明
2022年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)1.20萬元，較年初預(yù)算數(shù)增加0.00萬元，與預(yù)算持平。較上年支出數(shù)減少0.15萬元，下降11.1%，主要原因是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，按照只減不增、厲行節(jié)約的要求，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)，全年實(shí)際支出有所下降。
（二）“三公”經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)支出情況
2022年度本單位因公出國(guó)（境）費(fèi)用0.00萬元，費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)增加0.00萬元，較上年支出數(shù)增加0.00萬元，主要原因是2022年本單位未發(fā)生該項(xiàng)支出。
公務(wù)車購置費(fèi)0.00萬元，費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)增加0.00萬元，較上年支出數(shù)增加0.00萬元，主要原因是2022年本單位未發(fā)生該項(xiàng)支出。
